Le FENYX au service de l'entreprise

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La dynamique de groupe

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• analyse de la perception des personnes impliquées selon 20 critères (production, ambiance, management, éthique, leadership, etc.)

• mesure de l’effet d'un team building

• prévention du burn-out et des conflits sociaux

 

L’orientation des travailleurs

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• vérification de l’adéquation entre personnalité/compétences/ qualités et métier/entreprise

• aide à la projection dans un travail futur, recherche de vocation

 

Le développement de l’entreprise et de ses perspectives

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• analyse de son fonctionnement interne et externe

• support au coaching d'entreprise (équipe de direction, équipe de production, etc.)

• projection dans le futur, exploration des possibles et leurs conséquences

• analyse des potentialités, aide à la créativité et à l'innovation